人權(quán)政策聲明
明緯集團為善盡企業(yè)社會責任，持續(xù)朝SDG企業(yè)永續(xù)發(fā)展，秉持高商業(yè)倫理、個人誠信，支持並遵循「聯(lián)合國世界人權(quán)宣言」、「聯(lián)合國全球盟約」、「聯(lián)合國工商企業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則」等國際規(guī)範及當?shù)胤ㄒ?guī)，呼籲並保障全體同仁、客戶、合作夥伴及其他利害關(guān)係人之基本人權(quán)與相關(guān)權(quán)益：- 遵守勞動法規(guī)及法令：尊重員工就業(yè)自由、提供合理薪資、執(zhí)行人性管理，且不得隨意蒐集、處理、利用個人資料。
- 多元包容性與平等機會：禁止任何形式的歧視、差別或不人道待遇，包含性騷擾、虐待、奴役、體罰、威脅、童工等侵犯及違反人權(quán)行為。
- 健康與安全的職場環(huán)境：注重員工健康與安全，提供各式福利，定期辦理健康檢查、鼓勵員工參與社團與旅遊、禁止強迫勞動。
- 安全雙向的溝通管道：定期舉辦員工座談會、勞資會議、落實員工調(diào)查，保持順暢的溝通，創(chuàng)造勞資雙贏，並設(shè)置誠信信箱提供舉報管道。